东南电化公司：“松绑”放权40年 改革迸发新活力

    2024年，东南电化公司烧碱产能将达到102万吨/年，进入全国前列，东南人正在用自己的双手创造东南电化新的、更高的历史起点。

　　40年前，东南电化是“松绑”放权的参与者；40年后，东南电化公司发展成为福建省大型氯碱化工原料生产基地、跻身中国氯碱行业前列。

“松绑”放权？？时代先声

　　东南电化公司的前身是福州第二化工厂。40年前，从二化招待所发出的《请给我们“松绑”》的呼声，对推动经济体制改革特别是国有企业的改革和发展作出了突出贡献，在全国引起了巨大反响。

　　1984年3月21日～24日，55位来自福建各地的企业负责人齐聚福州第二化工厂，召开“福建省厂长经理研究会成立大会”。

　　彼时，改革开放进入第六个年头，农村的家庭联产承包责任制如火如荼，国有企业却依旧陷于计划经济体制的束缚，缺乏经营自主权。

　　“当时，‘婆婆’太多，‘媳妇’这也不能干，那也不能干。”作为东道主的时任福二化党委书记兼厂长汪建华说。

　　“打酱油的钱不能买醋”“修个厕所要盖二十几个公章”，受邀参会的时任省经委副主任黄文麟对厂长经理们的“诉苦”深表理解。在黄文麟的建议下，包括汪建华在内的厂长、经理们将意见集中起来形成了一封题为《请给我们“松绑”》的呼吁信，大家联名向福建省委发出了“松绑放权，支持改革，搞活经济”的呼声。

　　“为了发展，我们豁出去了！”汪建华说。

　　3月23日，呼吁信被递送到时任福建省委第一书记项南的桌案上。

　　3月24日，《福建日报》以《五十五名厂长、经理呼吁——请给我们“松绑”》为题，在头版头条全文刊发呼吁信，并配发了项南亲自撰写的导语：在福州参加省厂长（经理）研究会成立大会的55名厂长、经理，3月22日写信给省委领导同志，题目是“请给我们‘松绑’”。情词恳切，使人读后有一种再不改革、再不放权，就真是不能前进了的感觉。

　　同年4月~5月，中共中央、国务院、福建省连续出台多个政策文件，国企改革浪潮由此席卷全国，“松绑”放权的呼声一石激起千层浪，成为改革开放初期推动全国国有企业改革的标志性事件。

开拓进取 砥砺前行

　　“‘松绑’放权的呼声从福州二化招待所发出，既是偶然也是必然。当年的计划经济体制已经无法适应生产力发展的需要，企业改革到了不改不行的地步，另一方面改革开放后社会思想得到解放，人们更加敢想、敢说、敢干了。‘松绑’放权是时代的产物。”东南电化公司原党委书记于力强回想起“松绑”放权事件这样感慨道。作为“松绑”放权呼声的亲历者，于力强见证了福二化（东南电化公司）改革开放后40年的发展，提及这段岁月，他谦逊地说：“二化人只是置身于时代，顺势而为而已。”

　　开拓进取是二化人的典型性格，自1958成立以来开创多个福建省化工领域的“第一”。“松绑”放权这一件历史事件进一步深化了二化人的这一典型性格，深深地影响着一代又一代二化人。1988年，在全厂员工参与的企业精神大讨论中，二化人正式将“开拓进取”写进二化精神。数十年来，二化人在生产发展、改革改制等方面一直走在全省或同行业前列。　　

　　四十年天翻地覆、沧海桑田，东南电化面临的内、外部矛盾时刻变化，不变的是东南人顺应时代潮流、积极开拓进取的精神。

　　1984年，老一辈二化人紧紧抓住时代红利，加快扩大自主经营权、落实按劳分配、承包经营责任等方面的国企改革步伐，走在了国企改革的第一线，企业经营效益突飞猛进。1986年，二化产值首次突破亿元大关。

　　20世纪90年代，二化人勇做福建省国企改革的“试验田”和“排头兵”。1994年11月，福二化被国务院选为福建省唯一一家现代企业制度试点单位，为闽企建立现代企业制度贡献了二化方案、二化智慧。

　　2010年，东南电化公司为了顺应福州市的城市发展需要，从福州市晋安区整厂搬迁至福清市江阴镇，新一代东南人开始了艰苦卓绝的二次创业。

　　2020年3月，公司完成了同万华化学的资产重组，再次走在福建省属国企混改的最前沿。“十四五”时期，公司发挥传统优势，深耕做细氯碱产业，烧碱扩能项目接二连三，烧碱产能由12万吨/年逐步提升至72万吨/年，建成全省首套30万吨/年50%高浓碱生产装置，配套全省最大废酸浓缩装置。企业治理能力和治理体系现代化持续推进，管理水平持续提升，产品市场占有率不断扩大，企业整体面貌发生根本性变化，经营效益持续向好。

　　2024年2月28日，装载2万吨50%液碱的“黎明号”轮船缓缓驶离江阴港码头，成为福建省首艘50%液碱出口的船只。

面向未来？？勇毅前行

　　2024年是“松绑”放权40周年，也是东南电化公司实现建设一流氯碱企业战略目标的关键一年。

　　“在新发展阶段，要如何贯彻新发展理念，如何融入新发展格局，是我们眼下亟待回复的时代之问。东南人探索国有企业治理体系、治理能力现代化的实践不会停顿。加快培育新质生产力，推动企业高质量发展，既是员工所愿、股东所盼、社会所需，也是现实要求、时代要求、使命使然。”面对更为深刻、艰巨的国企改革命题，东南电化公司党委书记、董事长陈清忠说。

　　面向未来，东南电化公司在“两个一百年”历史交汇点上，肩负着加快融入新发展格局推进高质量发展的重大任务和全新挑战，迎来企业高质量发展的黄金期。新一代东南人将进一步贯彻落实习近平总书记2014年给30位福建企业家的回信精神，站在新的历史起点，担当新的历史使命，在建设一流氯碱企业的新征程上持续创机制、激活力、谋战略、开新局，以更加进取的姿态，为中国式现代化福建实践贡献力量。（林万霖）